Друштвена одговорност

Развој Металфера у нераскидивој је вези са заједничком чији су чланови запослени наше компаније, а на чијој земљи се одвија наша производња. Посвећеност и стручност људи баштинимо као највећу вредност, а њих охрабрујемо да ослушкују потребе заједнице и тиме креирају друштвено, подстицано окружење за рад и живот.

Препознали смо осетљиве категорије наших суграђана и њима посвећујемо посебну пажњу – од ученика који подржавамо у спортским активностима до студената који стипендирамо универзитете широм Републике Србије. Као једна домаћина компанија у окружењу осећамо додатну одговорност да заједница – из које су потекли наши тренутни, али и будући запослени – вратимо се на најбољи могући начин. Сматрамо да бити друштвено одговорно не подразумева само етичку пословну праксу и исто тако опхођење према свим заинтересованим странама, већ и пружање континуитета подршке главним носиоцима друштва, а кроз његове најуспешније, образовне и образовне сфере.

Са средњим школама већ неко време остварујемо успешну сарадњу која се огледа у реализацији пројеката као што су стручне праксе, односно програм Дуалног образовања. Наши планови са полазницима су дугорочног карактера и у овом моменту имамо неколицину запослених који су у нашој компанији започели управо као практиканти. Да бисмо ученицима омогућили да се школују и развијају у духу савремених технологија, а истовремено у складу са њиховим годинама, поклањамо мултифункционалне паметне клупе које постављамо у двориштима средњих школа. Кроз различите донације и ангажовање својих запослених помажемо и локалне предшколске установе.

Највећи изазов за привреду мале средине је омогућавање младим, образованим људима да каријери развијају у свом граду, али пронашли смо начин да их мотивишемо да се након студија врате у Сремску Митровицу и пословну Митровицу оснивају. Бесповратно стипендирамо средњошколце и студенте, децу запослених, а њихове високе оцене доказују да су ово посвећени млади људи којима је у кључним тренуцима потребна подршка. За нас је посебно важно што се након завршених студија ови талентовани млади људи неретко враћају и запошљавају управо у нашој компанији, настављајући да промовишу исте вредности које су им професионалне вредности.

Кроз различита спонзорства, стручне праксе, узајамну научно-технолошку сарадњу и размену искустава и информација остварујемо сарадњу са факултетима широм земље. Такође, учешћем у програму „Моја прва плата“ дајемо приликом младих да своја прва искуства стекну управо у Металферу, па да и пре истека програма сами уђу у регулисан радни однос.

Неизоставан сегмент сваког здравог друштва јесте спорт, који негује тимски дух и борбу; управо зато помажемо локалне фудбалске клубове, од најмлађих, предшколских група, до оних сениорских. Поносни смо на успехе које под нашим покровитељством нижу уметничке плесне групе као и на резултате деце којом обезбеђујемо путовања на спортске припреме и турнире. Почаствовани смо што најуспешнији омладинци нашег града на својим наступима носе боје наше компаније. Нисмо заборавили ни оне мало старије те помажемо и традиционални турнир у фудбалу чији је домаћин наш град. Током 2022. године били смо и главни спонзори 34. међународног турнира у малом фудбалу.

Свака заједница особна је управо због својих културних обележја и зато сматрамо да као друштвено одговорна компанија кроз различите активности треба да подржавамо своје окружење у неговању особености и културе. Помажемо у одржавању концерата за наше суграђане, учествујемо у прослави градског празника, а одржавамо и позоришне представе за најмлађе чланове заједнице. Поред свега наведеног, одазивамо се молбама које добијамо од различитих установа и удружења те упућујемо донације када год смо у могућности.

ОД 2021. ГОДИНЕ:

– 5 полазника програма „Моја прва плата“ ступило је у регуларан радни однос;
– Преко 5 милиона динара донација дато је за младе спортисте;
– Реализован је концерт „Rock el Classico” у извођењу Стефана Миленковића и Др Нелета Карајлића;
– Реализована је представа „Збуњени вук“.